Perché è necessario rimuovere le recensioni su Glassdoor
Nonostante le buone intenzioni, Glassdoor è una piattaforma che incoraggia i pregiudizi negativi. Poiché il personale uscente è il più motivato a lasciare una recensione – di solito come forma di vendetta – è quasi impossibile utilizzare queste recensioni per rappresentare accuratamente la vita all’interno di un’azienda.
Esagerazioni, verità distorte e vere e proprie bugie da parte di ex dipendenti scontenti sono comuni. Poiché tutte le recensioni su Glassdoor sono anonime, chiunque può lasciare recensioni offensive. E non puoi difenderti efficacemente con la verità, poiché ti è vietato nominare il dipendente.
Poiché Glassdoor non verifica l’impiego, un ex dipendente particolarmente malintenzionato o un concorrente può persino creare più account o coinvolgere i suoi amici, attaccando la tua azienda da ogni lato.
57M
Gli utenti navigano e pubblicano recensioni su Glassdoor
70%
Dei candidati guardano le recensioni su Glassdoor quando cercano e si candidano per un lavoro
94%
Dei ricercatori eviteranno aziende con recensioni negative
L’impatto dannoso delle recensioni su Glassdoor
Le recensioni malevole su Glassdoor possono distruggere il processo di reclutamento.
Le grandi aziende sono costruite su grandi persone, ma i migliori talenti non si avvicineranno alle aziende con una cattiva reputazione. Quando dettagliati ‘retroscena’ dipingono un quadro orribile della tua azienda, i candidati ci crederanno – e si allontaneranno.
Non assumere le persone giuste oggi può ostacolare le prestazioni e la crescita per anni. Ci sono risorse sprecate, assunzioni sbagliate, entrate perse – l’impatto sull’intera azienda può essere catastrofico.
Ma ci sono anche problemi immediati. Glassdoor spesso si classifica in alto nelle ricerche per nome dell’azienda, e i clienti possono vedere le tue valutazioni a stelle direttamente dai risultati di Google. A meno che tu non agisca rapidamente e con decisione, la tua reputazione può subire danni incalcolabili.
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Le competenze legali del nostro team, combinate con migliaia di rimozioni riuscite e la nostra piattaforma tecnologica appositamente creata, ci rendono unici nella rimozione di recensioni illegittime su Glassdoor.
Nemmeno gli avvocati possono eguagliare la nostra velocità, il tasso di successo e il prezzo. Infatti, spesso gli studi legali ci assumono per rimuovere le loro recensioni su Glassdoor! E naturalmente, addebitiamo solo per rimozioni riuscite.
Quando si tratta di proteggere la tua reputazione online, puoi contare su Removify.
I Risultati
Una volta che una recensione su Glassdoor è stata rimossa, è rimossa per sempre. I commenti e le valutazioni a stelle spariscono dal sito e puoi rifocalizzare la tua energia sul reclutamento e la crescita.
Removify è progettato per fornire supporto continuo e completo ai clienti di tutte le dimensioni – quando la tua azienda cresce, l’aumento dell’attività di reclutamento rende Glassdoor una parte critica del tuo processo di assunzione, che ti piaccia o no. Il nostro portale online intuitivo rende facile inviare richieste illimitate e monitorare i progressi delle rimozioni in tempo reale.
E poiché paghi solo se riusciamo a rimuovere la recensione, non ci sono rischi. Se le recensioni malevole su Glassdoor stanno danneggiando la tua reputazione, contattaci oggi per un preventivo gratuito e scopri come Removify può aiutarti.
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Domande frequenti
Puoi rimuovere recensioni su Glassdoor?
Possiamo rimuovere permanentemente recensioni su Glassdoor attraverso il nostro processo di richiesta. Una volta che Glassdoor ha ritenuto una richiesta da noi presentata di successo e successivamente ha rimosso una recensione, questa è completamente rimossa ed è molto improbabile che riappaia.
Le nostre richieste mirano a dimostrare che una recensione viola le linee guida di Glassdoor o la legge australiana e, quindi, una volta approvata, è molto improbabile che Google consenta a questa recensione violativa di riemergere sulla loro piattaforma.
Come rimuovi recensioni su Glassdoor?
Rimuoviamo le recensioni su Glassdoor inviando una richiesta al team di Glassdoor. In questa richiesta, il nostro team di professionisti legali qualificati evidenzia i problemi con la recensione, basandosi sulle politiche rilevanti di Glassdoor, sulla legge australiana o su una combinazione di entrambe per dimostrarlo.
Dopo questa prima richiesta, il nostro team procederà a collaborare con Glassdoor. Questo avverrà fornendo ulteriori informazioni su loro richiesta o inviando nuovamente una richiesta, poiché è pratica comune che una richiesta di rimozione venga inizialmente respinta. È l'esperienza esperta del nostro team che consente la gestione di successo di una richiesta di revisione.
Se la richiesta ha successo, Glassdoor rimuoverà volontariamente la recensione dalla loro piattaforma. Non ci sono 'corruzioni' o 'incentivi' coinvolti. È un processo completamente legittimo.
Puoi rimuovere un’azienda da Glassdoor?
Purtroppo, Glassdoor non rimuove un'azienda dalla loro piattaforma su richiesta di un datore di lavoro. Sebbene tu possa eliminare il tuo account datore di lavoro, ciò non significa che Glassdoor rimuoverà il profilo della tua azienda. Eliminare il tuo account datore di lavoro ti impedirà anche di rispondere proattivamente alle recensioni negative fatte sul profilo della tua azienda.
Tuttavia, puoi richiedere a Glassdoor di eliminare recensioni ingiuste o false dalla piattaforma.
Glassdoor contatta l’autore?
Glassdoor può contattare l'autore di una recensione quando questa è in moderazione. Glassdoor rimuoverà il contenuto senza notificare l'utente se la recensione viola chiaramente le loro linee guida. Tuttavia, Glassdoor contatta l'autore se la sua recensione contiene forti accuse, linguaggio o opinioni che potrebbero danneggiare un'azienda o un individuo, ma non violano le loro linee guida. All'autore sarà chiesto di verificare che supporta la sua recensione come un resoconto veritiero della sua esperienza.
Glassdoor informa anche l'autore che è legalmente responsabile per ciò che scrive in base ai termini di utilizzo. L'autore non è esplicitamente informato che la sua recensione è contestata dal datore di lavoro.
Quanto costa rimuovere una recensione su Glassdoor?
La tariffa per rimuovere una recensione su Glassdoor dipende da fattori come ciò che viene detto nel contenuto e quante recensioni approvi per la rimozione. Contattaci semplicemente e indica quale pagina aziendale su Glassdoor sta causando problemi, e discuteremo le recensioni e gli elementi di intervista in questione. Il processo è veloce e indolore – dopo aver esaminato il contenuto e la tua pagina, i nostri consulenti possono fornire un preventivo lo stesso giorno.
Quanto tempo ci vuole per rimuovere una recensione su Glassdoor?
Il tempo necessario per Glassdoor per rimuovere una recensione può variare. Ci aspettiamo in genere una risposta da Glassdoor entro 10-15 giorni. Tuttavia, in generale, Removify consente fino a 60 giorni affinché Glassdoor elimini una recensione. Questo perché il processo può coinvolgere più invii e ricorsi prima che una recensione venga rimossa.
Puoi fermare le recensioni negative su Glassdoor?
Purtroppo, non c'è modo di impedire che recensioni vengano pubblicate sul tuo profilo aziendale su Glassdoor. Glassdoor fornisce un forum aperto in cui qualsiasi dipendente può recensire in modo anonimo un'azienda elencata. Ciò significa che gli utenti possono lasciare recensioni negative senza che Glassdoor verifichi la loro identità, lo stato di impiego o la veridicità delle loro recensioni.
Puoi utilizzare un account datore di lavoro gratuito per rispondere proattivamente alle recensioni negative. Puoi anche richiedere di eliminare recensioni false o ingiuste attraverso il processo di moderazione di Glassdoor. Questo è dove possiamo aiutarti.
È legale rimuovere recensioni su Glassdoor?
Rimuoviamo legalmente recensioni indesiderate su Glassdoor inviando una richiesta alla piattaforma. Glassdoor eseguirà un processo di moderazione della recensione e la decisione di rimuovere il contenuto è a discrezione di Glassdoor. Il team di specialisti di Removify ha una vasta esperienza nella redazione di richieste e ricorsi a Glassdoor per rimuovere legalmente contenuti illegittimi dalla piattaforma.